Boeken over Professional

In 'Leidinggeven aan professionals' wordt het managen van professionals vanuit zes organisatiekundige invalshoeken bekeken: personeel, managementstijl, systemen, cultuur, strategie en structuur. Centraal staat daarbij iedere keer de vraag hoe die factor op een positieve manier invloed kan uitoefenen op de motivatie en de betrokkenheid van professionals.

In een markt met vele aanbieders en een 'product' dat in nauwe samenwerking met de klant tot stand komt, is 'personal branding' dé manier om je te onderscheiden. Volgens acquisitie-expert Frank Kwakman geldt dit niet alleen voor zakelijke dienstverleners, maar voor iedereen die in een persoonsgebonden business werkzaam is en dus vooral zichzelf moet verkopen. Het boek beschrijft vijf stappen waarmee een professional op een bij hem of haar passende wijze een personal brand opbouwt.

In 'Leidinggeven tussen professionals' wordt de complexiteit van het leidinggeven aan professionals inzichtelijk gemaakt. Met behulp van theoretische concepten en praktijkvoorbeelden laat Wanrooy zien hoe managers een organisatie of groep professionals het beste kunnen aansturen. Welke leiderschapsstijl past bij professionals? Hoe creëren zij draagvlak? Hoe zorgen zij voor het coachen en binden van talent? Op welke 'sturingsgebieden' moeten managers zich richten? Wanrooy werkt deze vragen systematisch uit. Ook het manager van samenwerken, een moeilijk grijpbaar proces, komt uitvoerig aan de orde. Een afzonderlijk hoofdstuk is gewijd aan leidinggeven in netwerkorganisaties.

'Oplossingsgericht werken in HRM' werkt uit hoe professionals de oplossingsgerichte aanpak kunnen gebruiken bij adviseren, sturen, instrueren, werken met teams en in verandertrajecten. Het boek reikt ook aan hoe de oplossingsgerichte mindset benut kan worden in de inhoud van HRM, zoals in selectie, beoordeling, beloning en uitstroom. Het biedt veel praktische handvatten.

In dit boek beschrijft de auteur op directe wijze via metaforen, persoonlijke verhalen en praktische voorbeelden de essentie van persoonlijke ontwikkeling. Die essentie is voor alle mensen gelijk, wat dit een boek maakt dat ook niet-professionals kan aanspreken. Toch is het speciaal voor mensen geschreven die 'echtheid in professionaliteit' willen ontwikkelen, in de wetenschap dat het juist daar zo uitdagend is.