Navigatie

Startpagina
Mathieu Weggeman
Leiderschap
Basisbibliotheek
Leidinggeven
Professional
Opleidingen


Blog Categorieën

Index
RSS Feed
Sitemap

Coachen (1)
Coaching opleiding (1)
Leidinggeven (1)
Professionals (1)

Blog Archief

2011 (1)

Waarom zouden we doodgaan?

Over de zin van het bestaan en wat daarna komt

Waarom zouden we doodgaan? We gaan allemaal dood. De enige echte zekerheid waarover je als mens beschikt is dat je vroeg of laat ophoudt te bestaan. Maar waarom is dat eigenlijk?
Ieder mens is uniek en dus onvervangbaar. Bovendien houden mensen van elkaar, maken ze samen plezier en doen ze dingen waar ook anderen blij mee zijn. Het is toch zonde als je er dan op een gegeven moment niet meer bent. Bovendien is doodgaan helemaal niet logisch. Eerst anderen enthousiast maken met je aanwezigheid en leren over jezelf na te denken, en dan ineens verdwijnen. En altijd te vroeg. Dus waarom zullen we doodgaan? En wat gebeurt daarna?
Mogelijke antwoorden op deze vragen worden in 'Waarom zouden we doodgaan' vrijmoedig verkend, zonder dat het zware kost wordt. Met humor en oprechte verwondering nodigt Mathieu Weggeman de lezer uit te reflecteren op zijn of haar eigen verhouding tot de oneindigheid. Daarom had de titel van het boek net zo goed kunnen zijn: 'Waarom zouden we leven? En wat te doen in de tussentijd?'

Auteur(s): Mathieu Weggeman; uitgever: Bert Bakker; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Diversen; trefwoorden: Filosofie

Nu direct bestellen: Waarom zouden we doodgaan? prijs: € 15.95



Meer boeken van Mathieu Weggeman

Actuele boeken van Mathieu Weggeman

Verandermanagement - exclusief Praktijkdag Verandermanagement
Nieuwe ontwikkelingen en originele inzichten die leiden tot tastbare resultaten

Door vooraanstaande hoogleraren die wetenschap en praktijk combineren

U kunt van dit seminar een

Leidinggeven zonder bevelen + Leidinggeven aan professionals, niet doen!
Leidinggeven zonder bevelen - Filip Vandendriessche, Jef Clement
- 'Een organisatie bereikt niet wat ze wil, ze bereikt enkel wat ze beloont'
- 'Een manager kan zich permitteren om geen oplossing te hebben.

Het Rijnland boekje (E-book)
Kom ook naar het middagseminar 'Anders organiseren' met Jaap Peters, Jaap Jan Brouwer e.a. op 6 december 2011.

Onderwijs vraagt leiderschap
Het onderwijs staat voor grote uitdagingen en dit boek levert een praktische bijdrage aan het professioneel handelen van vakmensen in het onderwijs, of dat nu leraren of leidinggevenden zijn.

Leidinggeven zonder bevelen + Leidinggeven aan Professionals Niet doen!
Leidinggeven zonder bevelen - Filip Vandendriessche, Jef Clement
- 'Een organisatie bereikt niet wat ze wil, ze bereikt enkel wat ze beloont'
- 'Een manager kan zich permitteren om geen oplossing te hebben.