Leidinggeven zonder bevelen + Leidinggeven aan Professionals Niet doen!

Leidinggeven zonder bevelen - Filip Vandendriessche, Jef Clement
- 'Een organisatie bereikt niet wat ze wil, ze bereikt enkel wat ze beloont'
- 'Een manager kan zich permitteren om geen oplossing te hebben. Hij kan zich niet permitteren om geen criteria te hebben'
- 'Manage by vision, don't manage by figures... Cijfers creëren een illusion of control'
- 'Management is problemen verkopen en oplossingen krijgen'
- 'Een oplossing is een mentale gevangenis'
- 'Je hebt de medewerkers die je verdient'

Deze kernideeën inspireren trainer en consultant Filip Vandendriessche om samen met collega Jef Clement sterk vernieuwende managementconcepten te ontwikkelen. Ze komen tot adviezen die werken in het bedrijfsleven én thuis.

Leidinggeven aan professionals? Niet doen! - Mathieu Weggeman
Door het voortdurend stijgende opleidingsniveau krijgen we steeds meer kenniswerkers in Nederland. De vloeren van onze organisaties worden in toenemende mate bevolkt door professionals en het aantal organisaties dat kennisintensief genoemd mag worden, groeit nog steeds: r&d labs, hightech-, ict- en mediabedrijven, organisaties voor zakelijke dienstverlening, gezondheidszorg- en onderwijsinstellingen, beleidsontwikkelende instanties, et cetera.

In al die organisaties moet leiding gegeven worden, zeggen de managers. 'Niet doen', zegt Mathieu Weggeman, 'professionals zijn al gemotiveerd. Ze hebben jaren gestudeerd om eindelijk te mogen doen waar ze zo enthousiast over zijn. Pas op dat u dat enthousiasme niet verprutst! Daar bedoel ik mee: faciliteer de kenniswerkers in plaats van hun werkprocessen alsmaar te plannen en te controleren. Dat betekent: zorg ervoor dat ze niet te veel lastig gevallen worden met formulieren, rapportenschrijverij, regels en procedures, dan komt de productiviteit en kwaliteit vanzelf. Waarom? Omdat echte professionals liever iets goed dan iets fout doen.'

'Natuurlijk horen we de laatste tijd gloedvolle betogen over het afschaffen en verminderen van het aantal regels en procedures, laaien de discussies over de Rijnlandse werkcultuur versus het Anglo-Amerikaanse businessmodel weer op en worden er voortdurend Paarse Krokodillen geïdentificeerd, maar zelden wordt de vraag beantwoord hoe de coördinatie dan wel geregeld moet worden. Mijn antwoord is: door te sturen op een collectieve ambitie.'

Het gaat in 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!' over dienend leiderschap, over de kenmerken en eigenaardigheden van professionals, over hun belangrijkste productiefactor: kennis, over een van hun moeilijkste taken: innoveren en over vakmanschap, meesterschap en altijd maar blijven leren.

Mathieu Weggeman heeft inmiddels veel boeken en artikelen geschreven over leidinggeven aan professionals, het verzilveren van creativiteit, innovatie en kennismanagement. Dit boek is Managementboek van het Jaar 2008.

Auteur(s): Filip Vandendriessche, Mathieu Weggeman; uitgever: Scriptum; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Leiderschap; trefwoorden:

Nu direct bestellen: Leidinggeven zonder bevelen + Leidinggeven aan Professionals Niet doen! prijs: € 62.45

Meer boeken van Mathieu Weggeman

Actuele boeken van Mathieu Weggeman

Boekevent - In goed gezelschap - dinsdag 12 juni 2012
Download hier meer informatie over het programma en de sprekers!

Datum: dinsdag 12 juni 2012, 13.

Regiomasters - succesvol veranderen - Regio Zuid
6 Masterclasses met topsprekers in de regio Zuid, dus altijd bij ú in de buurt.
- Kleine groepen (tot 35 personen), dus actieve deelname van sprekers én deelnemers
- Nieuwe inzichten om succesvol te zijn in verandertrajecten
- Bouwen aan waardevolle netwerken in úw werkomgeving

Download

Fast Forward Workshop: Leidinggeven aan Generatie Y
Generatie Y - of netwerkgeneratie - betreedt nu de arbeidsmarkt. Deze jonge professionals zijn de toekomst van je organisatie. Zij beschikken over andere competenties dan generaties voor hen.

Boekenpakket Management & Leiderschap
Het 'Boekenpakket Management & Leiderschap' bestaat uit de volgende titels:
- We hebben er zin in! - Hans van der Loo
- Leidinggeven aan professionals? Niet doen! - Mathieu Weggeman
- Turbomanagement: minder doen, meer bereiken - Jeroen Busscher
- Mensen veranderen: waarom, wanneer en hoe mensen (niet) veranderen - Prof.

Verandermanagement Boekenpakket
Dit pakket bevat de volgende boeken:

1. Lift - Robert Quinn
2. Bazenbargoens - Paul Verburgt
3. Organisatiedynamica - Thijs Homan
4.