Kennismanagement

Inrichting en besturing van kennisintensieve organisaties

Hoe komt het dat het delen van kennis tussen Marketing en R&D zo stroef verloopt? Welke glansrijke product-marktcombinaties of diensten zijn de mist ingegaan door een gebrek aan kennis op onderdelen? Hoe weten wij welke kennis we moeten ontwikkelen om onze strategie uit te kunnen voeren? Wie zijn bij ons in huis de dragers van schaarse kennis? Leren onze mensen van elkaar? Op deze en soortgelijke vragen geeft 'Kennismanagement' een antwoord.
Veel is inmiddels bekend over het manager van traditionele productiefactoren: grondstoffen, arbeid en kapitaal. Voor de belangrijkste productiefactor in de kenniseconomie van vandaag geldt dat in veel mindere mate. Met het in dit boek gepresenteerde kennismanagementmodel en de kenniswaardeketen, is getracht die achterstand te verkleinen.
Naast een theoretische uiteenzetting over de verschillen tussen gegevens, informatie en kennis, en de behandeling van methoden voor individueel en collectief leren, bevat het grootste deel van dit boek praktische aanbevelingen voor het creëren van een kennisvriendelijke organisatie. De accenten liggen daarbij op de (her)inrichting van de organisatie en op Human Talent Management.
Het doel van kennismanagement is het bevorderen van het rendement en het plezier van de productiefactor kennis. Dit boek helpt u dit doel zo goed mogelijk te bereiken.

Auteur(s): Mathieu Weggeman; uitgever: Scriptum; taal: NL; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Organisatiekunde; trefwoorden: Basisbibliotheek, Kennismanagement, Lerende organisatie

Nu direct bestellen: Kennismanagement prijs: € 29.50

Meer boeken van Mathieu Weggeman

Actuele boeken van Mathieu Weggeman

Verandermanagement - exclusief Praktijkdag Verandermanagement
Nieuwe ontwikkelingen en originele inzichten die leiden tot tastbare resultaten

Door vooraanstaande hoogleraren die wetenschap en praktijk combineren

U kunt van dit seminar een

Het Rijnland boekje (E-book)
Kom ook naar het middagseminar 'Anders organiseren' met Jaap Peters, Jaap Jan Brouwer e.a. op 6 december 2011.

Onderwijs vraagt leiderschap
Het onderwijs staat voor grote uitdagingen en dit boek levert een praktische bijdrage aan het professioneel handelen van vakmensen in het onderwijs, of dat nu leraren of leidinggevenden zijn.

Leidinggeven zonder bevelen + Leidinggeven aan Professionals Niet doen!
Leidinggeven zonder bevelen - Filip Vandendriessche, Jef Clement
- 'Een organisatie bereikt niet wat ze wil, ze bereikt enkel wat ze beloont'
- 'Een manager kan zich permitteren om geen oplossing te hebben.

Leidinggeven zonder bevelen + Leidinggeven aan professionals, niet doen!
Leidinggeven zonder bevelen - Filip Vandendriessche, Jef Clement
- 'Een organisatie bereikt niet wat ze wil, ze bereikt enkel wat ze beloont'
- 'Een manager kan zich permitteren om geen oplossing te hebben.