Navigatie

Startpagina
Mathieu Weggeman
Leiderschap
Basisbibliotheek
Leidinggeven
Professional
Opleidingen


Blog Categorieën

Index
RSS Feed
Sitemap

Coachen (1)
Coaching opleiding (1)
Leidinggeven (1)
Professionals (1)

Blog Archief

2011 (1)

Boeken van Mathieu Weggeman

Kennismanagement: de praktijk Kennismanagement: de praktijk - Enigszins geïrriteerd sprak de manager: 'Het is me nu vaak genoeg gezegd dat we in een kenniseconomie zijn terechtgekomen, dat kennis de belangrijkste productiefactor is geworden en dat we daarom met kennismanagement aan de slag moeten. Lees gehele artikel op: Kennismanagement: de praktijk

Essenties van organiseren, managen en veranderen Essenties van organiseren, managen en veranderen - In dit boek staan de essenties van organiseren, managen en veranderen centraal. De erin opgenomen handreikingen en terzijdes zijn bedoeld voor managers (m/v) van grote of kleine organisaties uit de overheid en het bedrijfsleven. Lees gehele artikel op: Essenties van organiseren, managen en veranderen

Kennis en management Kennis en management - Het is tijd om kennismanagement te conceptualiseren. Welke plaats neemt kennismanagement in bij organisatieverandering? Is het de zoveelste efficiencyslag of is er iets wezenlijks anders aan de hand met werken, leidinggeven en kennisdelen? Is kennismanagement een wapen om accountants en ict-ers mee op afstand te houden of wordt de omarming juist inniger? Is kennis een publieke zaak of wordt deze aan bedrijfsbelangen opgeofferd? Wat denken we dat we aan het leren zijn? Verschraalt management de inhoud van kennis - en wat is daar tegen te doen?. Lees gehele artikel op: Kennis en management

Provocatief adviseren Provocatief adviseren - Organisaties zijn er om winst te maken. Daarom dienen ze de goede dingen goed te doen en moet er voortdurend van alles worden gepland en gecontroleerd. Het rationele denken van de 'homo economicus' voert de boventoon, want geld is macht en meer is altijd beter. Lees gehele artikel op: Provocatief adviseren

Meesterlijk organiseren Meesterlijk organiseren - U wilt meer greep krijgen op wat er speelt in uw organisatie. U wilt een goede relatie met uw medewerkers. U wilt veranderingen soepel doorvoeren. U heeft echter geen handig model bij de hand om uw ambities te helpen realiseren. Lees gehele artikel op: Meesterlijk organiseren

Mathieu Weggeman index