Navigatie
Startpagina
Mathieu Weggeman
Leiderschap
Basisbibliotheek
Leidinggeven
Professional
Opleidingen
Blog Categorieën
Coachen (1)Coaching opleiding (1)
Leidinggeven (1)
Professionals (1)
Blog Archief
2011 (1)
Boeken van Mathieu Weggeman
Verandermanagement - exclusief Praktijkdag Verandermanagement -
Nieuwe ontwikkelingen en originele inzichten die leiden tot tastbare resultaten
Door vooraanstaande hoogleraren die wetenschap en praktijk combineren
U kunt van dit seminar een PDF-brochure downloaden
Corporate curriculum: verandermanagement Nieuwe visies en originele inzichten die leiden tot tastbare resultaten
Veranderingen raken meestal alle medewerkers in uw organisatie en vragen om intelligente manieren van aanpak. Lees gehele artikel op:
Verandermanagement - exclusief Praktijkdag Verandermanagement
Mensenwerk -
Dit boek gaat over de geschiedenis van 50 jaar Randstad; over mensen, werken en dromen. Het vertelt het verhaal van de visionaire ondernemer Frits Goldschmeding, de opkomst van een nieuwe bedrijfs - tak, het uitzendbureau, en een nieuw beroep, dat van intercedent. Lees gehele artikel op:
Mensenwerk
Het Rijnland boekje -
Het Rijnland-model is volop in het nieuws. Zeker nu de kritiek op het Amerikaanse (Angelsaksische) kapitalistische systeem dagelijks de voorpagina's haalt, wordt de roep om een andere wijze van besturen en bedrijfsvoering sterker. Lees gehele artikel op:
Het Rijnland boekje
Kennismanagement -
Hoe komt het dat het delen van kennis tussen Marketing en R&D zo stroef verloopt? Welke glansrijke product-marktcombinaties of diensten zijn de mist ingegaan door een gebrek aan kennis op onderdelen? Hoe weten wij welke kennis we moeten ontwikkelen om onze strategie uit te kunnen voeren? Wie zijn bij ons in huis de dragers van schaarse kennis? Leren onze mensen van elkaar? Op deze en soortgelijke vragen geeft 'Kennismanagement' een antwoord. Lees gehele artikel op:
Kennismanagement
Organiseren met kennis -
Natuurlijk kan een organisatie niet leren. Dat kan alleen alles wat leeft. Maar als we de organisatie beschouwen als een verzameling mensen waarvan de meesten ervoor gekozen hebben om met elkaar eenzelfde doel of ideaal na te streven, dan kan in een organisatie geleerd worden. Lees gehele artikel op:
Organiseren met kennis