Help! Ik geef leiding (L1)

Coach jezelf als beginnend leidinggevende - basisbeginselen, tips en checklists

Kom ook naar het boekevent 'Tools van toptrainers' met Marijke Lingsma e.a. op 13 december 2011. Meer informatie over dit boekevent vindt u hier.

Over deze aflevering
Leidinggeven is te leren. Maar dat is geen kwestie van veel kennis opdoen of bepaalde kunstjes eigen maken. Want leiderschap begint met persoonlijk leiderschap. En dat is alleen mogelijk vanuit persoonlijke groei, dus door uw emotionele intelligentie en zelfbewustzijn te blijven ontwikkelen en te blijven reflecteren op uw rol.

Dit boekje helpt daarbij en is bedoeld voor professionals die leiding gaan geven of voor mensen die een deel van hun tijd leiding geven, bijvoorbeeld in projecten. Maar ook voor coaches, trainers of seniormanagers die (beginnend) leidinggevenden coachen of begeleiden.

Auteur(s): Marijke Lingsma, Aty Boers; uitgever: Multi Media Coach; taal: NL; bindwijze: ringband.

Rubriek: Leiderschap; trefwoorden: Coachen, Coaching, Emotionele intelligentie, Leiderschap, Leidinggeven, Management, Persoonlijk leiderschap, Zelfcoaching

Nu direct bestellen: Help! Ik geef leiding (L1) prijs: € 19.95

Meer boeken over Leidinggeven

Actuele boeken over Leidinggeven

Leiderschap in evenwicht
Dit boek is gebaseerd op een universitair promotieonderzoek naar de effectiviteit van leiderschap in het huidige tijdperk. Hieruit blijkt dat de match of de mismatch van het type leider met de strategische opgave van de organisatie van groot belang is voor een effectieve ontwikkeling en een succesvolle performance.

Managen = Gewoon Doen
Dit boek belooft geen nieuwe visies en oplossingen. Het geeft handvatten over hoe u slim kunt managen. Managementbenaderingen die de afgelopen jaren in de praktijk succesvol zijn gebleken, worden helder geordend.

Intervisiewaaier
De Intervisiewaaier biedt alle ingrediënten voor succesvolle intervisie. Bruikbare, eenvoudige modellen voor intervisie en een heldere beschrijving van:
- Voorwaarden en uitgangspunten
- De belangrijkste vaardigheden
- Ieders bijdrage en de rolverdeling binnen de groep

Op de voorkant: schema's voor de bijeenkomsten.

Gesprekken in organisaties
Adequaat kunnen communiceren is één van de belangrijkste vereisten voor goed leiderschap. 'Gesprekken in organisaties' geeft aan de hand van praktijkvoorbeelden en concrete gesprekken de studenten een duidelijk zicht op dergelijke toekomstige posities.

Gedeeld leiderschap - 2 verschillend vormgegeven exemplaren in box
Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2012!
Bekijk hier de zes genomineerde boeken.