De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

Vertaling van The 7 Habits of Highly Effective People

In dit boek, waarmee Stephen Covey een miljoenenpubliek heeft bereikt, leert hij hoe managers de kwaliteit van hun persoonlijke leven, hun producten, diensten en organisaties kunnen verbeteren. De leider van de toekomst heeft een open oog voor zaken als rechtvaardigheid, integriteit, menselijke waardigheid, dienstbaarheid en kwaliteit. Covey beschrijft 7 eigenschappen die succesvolle mensen gemeenschappelijk hebben: proactiviteit, doelgerichtheid, beginnen bij het begin, denken in termen van win-win relaties, eerst begrijpen dan begrepen worden, synergetisch werken en evenwichtige zelfvernieuwing.

Dit is de vertaling van de bestseller 'The 7 Habits of Highly Effective People'.

Naast deze editie van 'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap' bestaat er ook een jubileumeditie. De inhoud daarvan is hetzelfde, alleen is die uitgave gebonden en bevat het boek een leeslint. Meer informatie vindt u hier.
Business Contact heeft die jubileumeditie uitgegeven ter gelegenheid van het tienjarig bestaan van deze uitgeverij.

Auteur(s): Stephen R. Covey; uitgever: Business Contact; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Leiderschap; trefwoorden: Basisbibliotheek, Leiderschap, Managementvaardigheden, Persoonlijk leiderschap, Top 5 leiderschap, Top 5 persoonlijk leiderschap

Nu direct bestellen: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap prijs: € 26.50

Meer boeken over Leiderschap

Actuele boeken over Leiderschap

No Story No Glory
Als bestuurder, directeur of manager zit u vol verhalen, maar eigenlijk vertelt u ze maar zelden. Zeker niet op het werk, daar houdt u zich liever aan de feiten.

Begin met het Waarom
Elke CEO of directeur kan u vertellen wat zijn organisatie doet. Sommige leggen ook uit hoe ze het doen, maar slechts enkele kunnen duidelijk uitleggen waaróm ze het doen.

Spiritualiteit in leiderschap
Veel vaker dan tien of twintig jaar geleden worden tegenwoordig de woorden spiritualiteit en leiderschap gebruikt. Organisaties hebben oog gekregen voor de waarde van mensen, hun individualiteit en authenticiteit, hun behoefte aan zelfreflectie en bewegingsvrijheid, hun vermogen tot creativiteit.

Gedeeld leiderschap - 2 verschillend vormgegeven exemplaren in box
Winnaar Managementboek van het Jaar 2012!
Bekijk hier de zes genomineerde boeken.

Handboek Coachend Leiderschap
Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren. Door de vele schema's, stappenplannen en cases is dit boek een ijzersterk hulpmiddel om mee aan de slag te gaan.