Boeken over Leiderschap

Gung Ho! - Persoonlijke betrokkenheid van medewerkers is in elk bedrijf onbetaalbaar. Maar hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat ze zich volledig inzetten voor het succes van hun organisatie? Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van Gung Ho, principes die iedere manager kan navolgen. Lees gehele artikel op: Gung Ho!

Situationeel leiderschap II en de One Minute Manager - Elke medewerker dat te geven wat hij of zij nodig heeft om zélf de taken goed te vervullen, daarvoor is situationeel leiderschap nodig. Deze techniek is al jaren gemeengoed, maar is lang niet altijd even gemakkelijk uit te voeren. Lees gehele artikel op: Situationeel leiderschap II en de One Minute Manager

Je gaat het pas zien als je het doorhebt - 'Je gaat het pas zien als je het doorhebt', is een typische Cruijff-uitdrukking waar u twee keer naar kijkt en dan om moet lachen. Cruijff was en is nog steeds een orakel. Voor sommigen een bron van wijsheid, voor anderen een kleurrijke, onbegrijpelijke taal. Lees gehele artikel op: Je gaat het pas zien als je het doorhebt

Hostmanship - Hostmanship is de kunst mensen zich welkom te laten voelen. Een kunst die iedereen kan leren. Hostmanship geeft inspiratie en richting aan iedereen die verschil wil maken, als individu, als team, als organisatie. Lees gehele artikel op: Hostmanship

Leiderschap bij verandering - De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de steeds sterker wordende concurrentie dwingen organisaties om te veranderen. Organisaties moeten deze veranderingen niet alleen kunnen weerstaan, maar er juist op inspelen, om in het nieuwe ondernemingsklimaat te kunnen floreren. Lees gehele artikel op: Leiderschap bij verandering